Comme vous le savez, une association a besoin de contributeurs et de bénévolat pour se développer et apporter de bons moments de vie à ses adhérents. 

 Le B2A ne fait pas exception et recherche une trentaine d’adhérents pour renforcer ses équipes.

 Pas de compétences pointues exigées, hormis pour l’animation B2Heures et l’initiation au bridge, mais uniquement du bon sens, de la bonne humeur, de l’engagement et l’envie d’être acteur de notre communauté :

• Accueil au quotidien : 6 nouvelles personnes, pour constituer un pôle d’une douzaine de personnes en charge de l’accueil l’après-midi avant le début de nos tournois de régularité (ouverture du club, vente de tickets…).
• Responsable Daniel Chauvel.
• Accueil des compétitions : 6 nouvelles personnes, pour constituer un pôle d’une quarantaine de personnes en charge de l’accueil des compétions fédérales hébergées au B2A pour cette saison.
• Responsable Elisabeth Pailly.
• Aménagement locaux / Bricolage / Petits travaux : 2 nouveaux bricoleurs, pour former un groupe de 10 personnes.
• Responsable Christine Lucas.
• Animation du B2Heures : 2 nouveaux animateurs le mardi matin 10h/12h pour former un groupe de 6 personnes. Niveau 2nde série requis.
• Responsable Jean-Paul Raymond.
• Arbitrage / Organisation de tournois de régularité : 2 nouvelles personnes, pour former un groupe de 10.
• Responsable Christian Chazal.
• Bar : 1 responsable bar et 6 barmans(aids), pour former un groupe d’une dizaine de personnes qui tiendront le bar.
• Responsable à identifier.
• Covoiturage : 3 conducteurs en capacité à covoiturer ponctuellement des adhérents lors des tournois de régularité. Un badge d’accès au parking leur sera mis à disposition.
• Initiation au bridge : 2 personnes en capacité d’enseigner le bridge à des adultes débutants de 1ère année.
• Responsable Renaud Lemaire.
• Préparation des donnes / duplication : 2 nouvelles personnes pour former un groupe d’une dizaine de personnes.
• Responsable Pierre Jouve.

N’hésitez pas à nous répondre pour nous proposer vos candidatures, nous vous recontacterons pour vous rencontrer, vous présentez le détail du job et vous accompagner.

 Dans l’attente de vous rencontrer, nous vous souhaitons une bonne fin de vacances.

Le CODIR (dit « le bureau des manettes »)